وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُسعد الابتكار المستدام عن فتح باب التوظيف في قسم المالية لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية بموقع مستغانم.

نبحث عن أفراد مبدعين يتميزون بـ العمل بروح الفريق لزيادة فعالية العمل.

الشروط المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, معرفة جيدة بـ التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن المثابرة لتحقيق الأهداف المشتركة.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية تشمل تدريب مهني.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى قسم التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعّال مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات التفاوض مع الشركاء والموظفين
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- القدرة على إعداد تقارير دورية للإدارة

المهام:

- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- تقديم المشورة للإدارة بشأن مسائل الموارد البشرية
- التواصل مع الموظفين لحل المشاكل وتحسين الأداء
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- تنظيم دورات التدريب والتطوير للموظفين

الانشطة الوظيفية

- التقييم الفعّال يتطلب القدرة على تقديم تقديرات دقيقة بناءً على البيانات المتاحة.
- تُمنح الأفضلية لمن يتقدم أولاً وتنطبق عليه شروط الوظيفة.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- دايم يعرف كيف ينظم شغله ويرتب المهام عشان الشغل يمشي بدون تعطيل
- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه

القدرات المطلوبة

- عنده أفكار جديدة: دايمًا يطلع حلول مبتكرة ومختلفة.
- الحفاظ على التركيز أثناء معالجة عدة معاملات في نفس الوقت.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- يعتمد على التخطيط المسبق لتجنب إضاعة الوقت وإنجاز المهام في الوقت المناسب
- تُعطى زيادات الرواتب عند تحقيق أهداف معينة أو التميز في الأداء.

وظائف مدير موارد بشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة