وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُعلن النجاح عن توفر مسميات وظيفية في مجال إدارة الأعمال لتحسين أداء مدير موارد بشرية في مدينة مستغانم.

نسعى لتوظيف أشخاص ذوي كفاءة يمتلكون مهارات حل المشكلات المعقدة لتحقيق الأهداف المرجوة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة متعمقة بـ التقنيات المتقدمة.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

سنقوم بتوفير مكافآت تنافسية تشمل بيئة عمل مرنة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نتطلع لاستقبال بياناتك إلى قسم التوظيف.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التدريب والتطوير
- القدرة على التواصل
- مهارات التفاوض
- القدرة على بناء علاقات إيجابية
- القدرة على إدارة الأزمات

المهام:

- دعم الموظفين في القضايا المتعلقة بالعمل
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية
- إدارة عمليات التوظيف
- تحليل بيانات الموارد البشرية
- ضمان الالتزام بالسياسات

الانشطة الوظيفية

- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- التقييم الناجح يعتمد على تقديم تقديرات دقيقة مبنية على البيانات الموجودة
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- يقدر يقدم تقييمات موضوعية بدقة ويحلل البيانات بشكل متعمق

القدرات المطلوبة

- التفكير المنهجي: اتباع أسلوب منظم لحل المشكلات وتحقيق الأهداف.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- تتم مراجعة الرواتب بشكل دوري لضمان التوافق مع الأداء والإنجازات الفردية.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

وظائف مدير الموارد البشرية بمستغانم - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة