مطلوب مسؤول توظيف
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مسؤول توظيف |
اسم المعلن | شركة الأمانة التكنولوجية |
العنوان : الدولة | الامارات |
العنوان : المدينة | دبي |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 19200 درهم إماراتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة الأمانة التكنولوجية عن وظائف جديدةتبحث عن مسؤول توظيف يفضل اصحاب الخبرات
بمدينة دبي
المهارات:
- مهارات تحليل السير الذاتية وتقييم الخبرات- مهارات تنظيم الوقت وإدارة الجداول الزمنية للمقابلات
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل فعال
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية الحديثة
- التكيف مع تغيرات سوق العمل ومتطلبات الوظائف
المهام:
- متابعة تغيرات سوق العمل لتحديث استراتيجيات التوظيف- إجراء المقابلات وتقييم المرشحين وفقًا لمعايير محددة
- استخدام أنظمة الموارد البشرية لتحسين عمليات التوظيف
- توفير تقارير دورية عن أداء عمليات التوظيف وإحصائياتها
- إدارة عمليات التوظيف بدءًا من نشر الوظائف وحتى اختيار المرشحين
الانشطة الوظيفية
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف- تُمنح العلاوات بناءً على تحقيق أهداف شخصية ومهنية محددة.
- يبقى مشغول بشغله وما يضيع وقته في كلام ما له علاقة بالموضوع.
- العمل بتركيز وتأنٍ لضمان تحقيق النتائج المثلى بجودة عالية.
- التواصل الفعّال: القدرة على توصيل الأفكار بوضوح وسهولة في الفهم عبر الكتابة أو الكلام.
القدرات المطلوبة
- التعامل مع التحديات: مواجهة المشاكل والضغوط بكفاءة.- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- الوضوح في شرح المعلومات يسهم في تأمين الفهم الكامل للأفكار.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- تعزيز مهارات التكيف لإدارة عدة معاملات في نفس الوقت بشكل فعال.
مطلوب مسؤول توظيف بدبي - وظائف الامارات
وظائف مشابهة
- مطلوب مسؤولي توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف منصة التوظيف الإلكتروني القريات
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف نموذج طلب وظيفة احترافي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف الغد للتوظيف
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - وظائف ارقام شركات توظيف المقاصف المدي
- مطلوب مسؤول توظيف (مسؤول توظيف) - Recruiter HR Staff FT
- مطلوب مسؤولة توظيف (مسؤولة توظيف) - مسؤولة توظيف واختيار رياض الخبراء