وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

يسرنا الرؤية المستقبلية عن فتح باب التوظيف في قسم المبيعات لتحقيق أهدافنا مدير موارد بشرية بمحافظة تبسة.

نرغب في استقطاب موهوبين في مجالهم ذوي مهارات حل المشكلات لتحقيق الرؤية الإستراتيجية.

المتطلبات الأساسية تتضمن:
قدرة على العمل تحت الضغط استراتيجيات العمل.
كما نبحث عن الإبداع لرفع مستوى الأداء.

نعد بتوفير تسهيلات مهنية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, نأمل في تلقي بياناتك إلى الإدارة المختصة.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- التواصل الفعال مع الموظفين لبناء بيئة عمل إيجابية
- تنظيم الفعاليات لتعزيز التواصل بين الفرق
- تطوير برامج للمكافآت والتحفيز لضمان رضا الموظفين
- استخدام تقنيات التوظيف الحديثة لتلبية احتياجات المنظمة
- تطوير استراتيجيات إدارة المواهب لضمان جذب أفضل الكفاءات

المهام:

- تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بالموارد البشرية لضمان تحقيق الأهداف
- تطوير استراتيجيات لتحسين تجربة الموظف داخل المنظمة
- متابعة القوانين واللوائح لضمان الالتزام بها
- إدارة برامج التقييم والأداء للموظفين
- تنظيم فعاليات لتعزيز ثقافة العمل الجماعي

الانشطة الوظيفية

- تقييم وتحليل البيانات: جمع وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات.
- التفاوض بمهارة: القدرة على الوصول إلى اتفاقيات مرضية لجميع الأطراف من خلال الحوار البنّاء.
- استكمال التعليم المناسب للحصول على شهادة تتوافق مع متطلبات العمل.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- فور انتهاء الإعلان، سيتم التعيين للمرشحين المستوفين لجميع المتطلبات.

القدرات المطلوبة

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- تواصل معنا سريعاً وقم بملء كافة تفاصيل نموذج التقديم الخاصة بك.
- الابتكار: تقديم أفكار جديدة وإيجاد طرق مبتكرة لتحسين العمل.
- يحافظ على هدوءه في الأزمات ويتصرف بتركيز.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.

فرص عمل في الموارد البشرية بتبسة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة