مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

القدرات المطلوبة

- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر">

وظائف الجزائر

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة الإنجاز المتواصل
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 33390 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف وزارة الموارد البشرية للتعيين بمدينة باتنة
التواصل من خلال ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني من نموذج التقديم

بدون خبرة

المهارات:

مهارات التواصل الفعال مع الجمهور، القدرة على تنظيم وإدارة الوقت بكفاءة، معرفة شاملة باللوائح والسياسات الحكومية، القدرة على العمل ضمن فريق والتعاون مع الزملاء، مهارات التحليل لإجراء تقييمات دقيقة، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات الحساسة، مهارات حل المشكلات وتقديم الاقتراحات البناءة، القدرة على التكيف مع التغييرات في العمل، مهارات القيادة لتوجيه الآخرين، الالتزام بمعايير العمل والأخلاقيات المهنية.

المهام:

تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، تقديم الدعم الإداري للموظفين، إجراء المقابلات وتقييم المرشحين، إعداد التقارير وتحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية، تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية، التواصل مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال، معالجة شكاوى الموظفين ومشاكلهم، المساهمة في تطوير استراتيجيات التوظيف، متابعة تسجيلات الموظفين وحفظ الملفات بشكل دقيق، المساعدة في إعداد الميزانيات المتعلقة بالموارد البشرية.


الانشطة الوظيفية

- استلام شهادة تعليم عالي يساهم في تحسين فرص النمو والتقدم المهني.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب تحليل البيئة الخارجية واكتشاف الفرص المناسبة
- التخطيط الاستراتيجي يتطلب رؤية واضحة وتقدير دقيق للموارد المتاحة.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- تشمل برامج التقييم مراجعة مستمرة لنتائج الأداء واستكشاف إمكانيات التطوير.

القدرات المطلوبة

- تقدم تقارير واضحة ومنظمة عن شغلك والتقدم اللي حققته
- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- تقديم أعمال متميزة بتفاصيل دقيقة وجودة عالية
- تُمنح العلاوات السنوية بناءً على تحقيق الأهداف الفردية والمشتركة.
- توفير الدعم والمساعدة للعملاء بطريقة تلبي احتياجاتهم.

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية