وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلنت شركة الهدف عن شواغر بها بوظيفة حارس أمن شريطة وجود خبرة

- قدم سيرتك الذاتية

المهارات:

القدرة على مراقبة الموقع بشكل دقيق وشامل لضمان الأمن والسلامة على مدار الساعة، الانتباه الدقيق للتفاصيل الصغيرة التي قد تشير إلى تهديد أمني محتمل والتصرف بناءً على ذلك، القدرة على التعامل مع التكنولوجيا المستخدمة في أنظمة المراقبة الأمنية وتحديثات البرامج الخاصة بها، الالتزام بالقوانين والإجراءات الأمنية المعمول بها والتأكد من اتباعها في جميع الأوقات، مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الزوار وزملاء العمل وتقديم المعلومات بطريقة واضحة ومهنية، القدرة على العمل تحت الضغط والتعامل مع المواقف الطارئة بحرفية وهدوء، الحفاظ على مستوى عالٍ من اللياقة البدنية للقيام بالمهام المطلوبة مثل الدوريات والتفتيش، مهارات التحليل لتقييم المواقف الأمنية واتخاذ القرارات المناسبة بشكل سريع وفعال، المرونة في التعامل مع التغييرات المفاجئة في بيئة العمل والقدرة على التكيف مع جداول العمل المتغيرة، القدرة على حل المشكلات الأمنية بكفاءة وسرعة لضمان السلامة العامة

المهام:

مراقبة الموقع بشكل دوري ومستمر للتأكد من عدم وجود أي تهديدات أمنية ومتابعة كاميرات المراقبة بانتظام، الحفاظ على الأمن العام في المنشأة من خلال تطبيق كافة إجراءات الأمن والسلامة والوقاية، الإبلاغ عن الأنشطة المشبوهة بشكل فوري للجهات المختصة والتعاون معهم في الإجراءات اللازمة، مساعدة الزوار بتقديم الإرشادات اللازمة والإجابة عن استفساراتهم لضمان راحتهم وسلامتهم، إدارة الدخول والخروج من المنشأة والتحقق من تصاريح الدخول للزوار والمركبات، تنفيذ إجراءات الأمن المعتمدة في حالات الطوارئ والعمل على ضمان استقرار الوضع بأقصى سرعة، مراقبة الكاميرات وتسجيل أي أحداث غير اعتيادية قد تؤثر على أمن المنشأة، إجراء عمليات التفتيش الروتينية على الأفراد والممتلكات لضمان عدم وجود أي مواد خطرة، الحفاظ على النظام داخل المنشأة والتدخل الفوري في حال حدوث أي فوضى أو نزاع، العمل بشكل مباشر مع الجهات الأمنية وتقديم الدعم اللازم لضمان تنفيذ الإجراءات الأمنية بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- إعداد تقارير ومستندات واضحة ومفصلة.
- الحفاظ على روح التعاون والمساعدة المتبادلة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المشتركة.
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.

القدرات المطلوبة

- امتلاك خلفية قوية في التخصص المطلوب يساهم في إنجاز المهام بكفاءة.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- يتمتع الموظفون بحوافز مالية عند تحقيق أهداف مبيعات أو إنتاج محددة.
- استخدم أنظمة التشفير عشان ما حد يوصل للمعلومات بدون إذن
- تُقرَّر زيادات الرواتب بناءً على نتائج تقييم الأداء الفردي.

مطلوب حراس أمن بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة