وظائف البحرين

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الريادة الرقمية
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مُحلل إدارة الأداء للعمل بالمنامة
يفضل خبرة في المجال.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على العمل تحت ضغط المواعيد النهائية
- القدرة على تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- مهارات التنظيم وإدارة الوقت بكفاءة
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات
- مهارات التواصل الفعّال لعرض النتائج على الفرق المختلفة

المهام:

- التعاون مع الفرق المختلفة لفهم احتياجات الأداء
- تقديم الدعم في إعداد الميزانيات والخطط الاستراتيجية
- المشاركة في تحسين الأنظمة الحالية لقياس الأداء
- تطوير نماذج الأداء ومؤشرات قياس الأداء الرئيسية
- جمع وتحليل البيانات المتعلقة بأداء المنظمة

الانشطة الوظيفية

- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- تتكلم بلطف ولباقة مع زملائك وتبتعد عن أي خلافات
- استخدام الموارد المتاحة بفعالية لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- تتضمن المزايا فرصًا للتدريب والتطوير المهني لزيادة المهارات.
- يبذل جهده في تعلم تقنيات جديدة لتعزيز قدراته المهنية
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- يعترف بأخطائه ويعمل على تطوير نفسه لتجنب تكرارها
- راتبك هيعكس مجهودك ومهاراتك.

مطلوب مُحلل إدارة الأداء بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة