وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعى الهدف إلى توظيف أفراد متميزين في مجال موظف موارد بشرية في السالمية.

نسعى لجذب يتسمون بـ الابتكار لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
مهارات تواصل ممتازة, خبرة بـ التقنيات الحديثة.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم حوافز جذابة تشمل إجازات مدفوعة.

إذا كان لديك الحماس المساهمة في نجاحنا, نرغب في تلقي بياناتك إلى قسم الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين
- القدرة على التواصل الفعّال مع المتقدمين والموظفين
- القدرة على التعامل مع الشكاوى والمشكلات المتعلقة بالتوظيف
- مهارات التعاون مع الفرق المختلفة لضمان فعالية العمليات
- معرفة شاملة بقوانين العمل وإجراءات التوظيف

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- إعداد التقارير الدورية حول الأنشطة والموارد البشرية
- تقييم المرشحين وإجراء المقابلات
- تنظيم الفعاليات الخاصة بالشركة لتعزيز الروح المعنوية
- متابعة تطبيق سياسات التوظيف والمشاركة في تطويرها

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع النقد البنّاء من الزملاء بشكل إيجابي وتطوير الذات.
- المرونة في التعامل مع التغيير واستقبال المهام الجديدة بحماس
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- شرح الأفكار بدقة ووضوح يسهم في تأمين فهم شامل ومتكامل.

القدرات المطلوبة

- توفر خبرة عملية تؤهل الموظف لفهم متطلبات الوظيفة والتعامل معها بمرونة.
- استكمال الدراسات العليا في مجال العمل لتعزيز المعرفة المتخصصة.
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة
- تطوير مهارات الأداء لضمان إنتاج عمل ذو جودة ممتازة بشكل مستمر.

وظائف في وزارة الموارد البشرية والتوطين بالسالمية - وظائف الكويت

وظائف مشابهة