• مهارات التنظيم وإدارة الوقت بشكل فعال، القدرة على التعامل مع البيانات والمعلومات بطريقة دقيقة، مهارات التواصل الجيدة مع الزملاء والعملاء، القدرة على استخدام الحاسوب والبرمجيات المكتبية، مهارات حل المشكلات بطريقة مبتكرة وسريعة، الالتزام بالمواعيد النهائية والتسليم في الوقت المحدد، القدرة على العمل تحت الضغط وفي بيئة سريعة التغيير، مهارات البحث والتحليل لفهم المعلومات بشكل أفضل، القدرة على التعاون والعمل كجزء من فريق، مهارات كتابة التقارير بشكل واضح ودقيق
  • المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
    - لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
    - تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
    - تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
    - توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام

    القدرات المطلوبة

    - التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
    - يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
    - يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
    - راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
    - تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

    وظائف إدارية في جامعة الملك سعود بالرياض - وظائف السعودية">

    وظائف السعودية

    وظائف إدارية في جامعة الملك سعود

    ملخص الوظيفة

    اسم الوظيفة موظف إداري
    اسم المعلن شركة النهضة المتجددة
    العنوان : الدولة السعودية
    العنوان : المدينة الرياض
    نوع الدوام دوام كامل
    الراتب المتوقع 11020 ريال سعودي
    تاريخ الإعلان 2024-10-25
    تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

    تفاصيل الوظيفة

    وصف الوظيفة

    فرص عمل موظف إداري بالرياض ضمن وظائف 2024 والتي اعلنت عنها النهضة المتجددة بمنطقة الرياض
    لم تشترط الشركة وجود خبرة
    شرط السكن بمدينة الرياض

    المهارات:

    المهام:



    الانشطة الوظيفية

    - يحافظ على احترام أوقات العمل بالوصول في الموعد المحدد دون تأخير.
    - لو تقدر تحط رؤية بعيدة للمستقبل، دي مهارة كبيرة في الإدارة
    - تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
    - تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل دوري لمؤشرات الأداء لتحقيق الأهداف.
    - توضح دور كل فرد في الفريق عشان الكل يشتغل بكفاءة ويخلص المهام

    القدرات المطلوبة

    - التميز في تنظيم الأفكار داخل العرض لتقديم محتوى منطقي وسلس.
    - يتعاون مع فريقه: يشتغل مع الجماعة وما يحاول يكون لوحده.
    - يُفضل أن يكون المتقدم مؤهلاً لجميع متطلبات الوظيفة لضمان تحقيق الأداء الأمثل.
    - راتبك هيتحدد على حسب شغلك وأدائك المميز.
    - تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.

    وظائف إدارية في جامعة الملك سعود بالرياض - وظائف السعودية

    وظائف مشابهة

    التقديم على وظيفة وظائف إدارية في جامعة الملك سعود