مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى البنوك
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير تطوير الأعمال |
اسم المعلن | شركة التفوق المستدام |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الحد الجديدة |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 850 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب للتعيين فورا بمدينة الحد الجديدة - بشركة التفوق المستدام براتب متميز , سوف يتم الاتفاق عليه بعد المقابلة الشخصية.متوفر فرصة عمل بوظيفة مدير تطوير الأعمال .
ارسل السيرة الذاتية من خلال نموذج التقديم
يفضل وجود خبرة في مجال الوظيفة المعلن عنها
لا تنسى كتابة مسمى الوظيفة في عنوان الرسالة بنموذج التقديم
المهارات:
- إعداد التقارير- حل المشكلات
- تطوير العلاقات
- التواصل
- التفكير الاستراتيجي
المهام:
- بناء العلاقات مع العملاء- إعداد التقارير المالية
- تطوير استراتيجيات النمو
- تحديد فرص العمل
- العمل على تحسين العمليات
الانشطة الوظيفية
- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- سيتم منح الأولوية لمن يتقدم أولاً وتتوفر فيه الشروط اللازمة.
- تطوير المنتجات: العمل على تحسين وتطوير المنتجات الحالية.
- تستخدم التقنيات الحديثة بطريقة مميزة في العروض التقديمية
القدرات المطلوبة
- يُشترط على المرشح أن يكون ملماً بالشروط الرئيسية للوظيفة ومؤهلاً لتنفيذها.- يظهر حماسًا كبيرًا واهتمامًا بالتفاصيل في كل مشروع
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- نحن نبحث عن شخص لديه الشغف والطموح، هل هذا أنت؟
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
مطلوب مدير تطوير الأعمال لدى البنوك بالحد الجديدة - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- مطلوب مدير تحرير لدى أمازون (مدير تحرير) - وظائف مدير التحرير لدى أمازون رابغ
- مطلوب مدير تصميم لدى ايكوم (مدير تصميم) - مدير تصميم لدى ايكوم
- مطلوب محترف تطوير أعمال (محترف تطوير أعمال) - Sales Business Development professionals Manpower Recruitment
- مطلوب موظفات للعمل لدى الوسيط (موظفة إدارية) - وظائف موظفات نساء وظائف الوسيط للسيدا
- مطلوب موظفات للعمل في البنوك (موظفة بنك) - وظائف البنوك للنساء بشهادة ثانوي الجب
- مطلوب مدير في تطوير الموظفين (مدير تطوير موظفين) - دور المدير في تطوير الموظفين