وظائف موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة المسار الآمن |
العنوان : الدولة | البحرين |
العنوان : المدينة | الجفير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 1200 دينار بحريني |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرص عمل جديدة اليوم بالصحف بالمسار الآمن للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالجفيرراسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة
المهارات:
- مهارات التعامل مع الشكاوى وحل المشكلات بفعالية- مهارات تنظيمية لإدارة الوقت والمهام بكفاءة
- القدرة على تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب
- مهارات التحليل واستخدام البيانات لاتخاذ قرارات مدروسة
- مهارات استخدام برامج الموارد البشرية مثل SAP وOracle
المهام:
- التعامل مع شكاوى الموظفين وحلها بفعالية- إدارة برامج التدريب والتطوير
- معالجة بيانات الموظفين وتحديثها بانتظام
- إعداد عقود العمل وتحديث سجلات الموظفين
- تنظيم الاجتماعات والفعاليات المتعلقة بالموارد البشرية
الانشطة الوظيفية
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.- معنا ستجد تحديات جديدة وفرصًا كبيرة للنمو.
- يشمل الراتب الأساسي حوافز وبونص ومكافآت إضافية.
- التفكير الاستراتيجي يتطلب قدرة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات مبنية على رؤية واضحة.
- الدقة والوضوح في الشرح يحققان فهماً شاملاً للمعلومات.
القدرات المطلوبة
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.- يجلب أفكاراً جديدة تعزز من فعالية العمل وتطويره
- تتضمن المزايا التدريبية دورات لتحسين المهارات وتوسيع المعرفة.
- تُقدم الشركة زيادات راتب دورية وفقًا للإنجازات والمساهمات في العمل.
- الخبرة الواسعة في المجالات ذات الصلة تُعتبر ميزة إضافية تعزز فرص الترقية.
وظائف موارد بشرية بالجفير - وظائف البحرين
وظائف مشابهة
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موارد بشرية جدة
- وظائف موارد بشرية (مسؤول موارد بشرية) - Ressources Humaine a ALGER
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف في مولات للبنات السعودية
- وظائف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف الموارد البشرية صبيا
- وظائف موارد بشرية (أخصائي موارد بشرية) - دور الموارد البشرية في التوظيف
- وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية والتوطين