وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الواعد |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | الجزائر |
نوع الدوام | دوام مرن |
الراتب المتوقع | 34100 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بشركة المستقبل الواعدسارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم
المهارات:
- الالتزام بالمواعيد- القدرة على العمل تحت الضغط
- مهارات الكمبيوتر
- المعرفة بالموارد البشرية
- معرفة القوانين
المهام:
- تقديم الدعم- إدارة الرواتب
- تحسين العمليات
- التواصل مع الفرق
- تقديم التقارير
الانشطة الوظيفية
- تُقدم المكافآت بناءً على تقييمات دورية وشهادات أداء مميزة.- استخدام مرونة ساعات العمل لتعزيز الإبداع والكفاءة في إنجاز المهام.
- إتمام برامج تدريبية مهنية تمنح الشهادة المطلوبة للوظيفة.
- التوثيق والتقارير: إعداد وتوثيق التقارير والمعلومات بشكل دقيق.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالقيم المهنية: يحافظ على النزاهة والأخلاق في شغله- دعم الفريق في تحقيق الأهداف بروح إيجابية وتعاون مثمر
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- تقديم العروض بطريقة منظمة ومنهجية تسهل متابعة المحتوى.
- لا تتردد، تواصل معنا الآن واستكمل نموذج التقديم بجميع التفاصيل المطلوبة.
وظائف مدير الرواتب وإدارة الموارد البشرية بالجزائر - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- وظائف مسؤول إدارة الموارد البشرية (مسؤول إدارة الموارد البشرية) - مسؤول إدارة الموارد البشرية وهران
- وظائف بحث حول إدارة الموارد البشرية (باحث) - مذكرة تخرج حول إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف نظام إدارة الموارد البشرية (مدير موارد بشرية) - نظام إدارة الموارد البشرية pdf
- وظائف راتب مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - راتب وظائف مساعد الموارد البشرية لدى ش
- وظائف في وزارة الموارد البشرية (موظف إداري) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت