وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور للتعيين مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
ارسل السيرة الذاتية من النموذج بالاسفل

الوظيفة لا تحتاج خبرة

المهارات:

- التنظيم
- القيادة
- معرفة القوانين
- حل المشكلات
- إدارة الوقت

المهام:

- إعداد التقارير
- تنظيم الفعاليات
- تحسين تجربة الموظفين
- تدريب الموظفين
- التواصل مع الفرق

الانشطة الوظيفية

- القدرة على التدريب والإرشاد: توجيه وتدريب الزملاء الجدد أو الأقل خبرة.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون في وقت مبكر ويلبون الشروط.
- التفكير الإبداعي: يطلع أفكار وحلول جديدة وغير تقليدية

القدرات المطلوبة

- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف المختلفة في بيئة العمل.
- التفكير على المدى الطويل بيساعدك تخلّي شركتك دايم في ابتكار وتطوير
- متابعة التقدم في المهام وضبط الخطط عند الحاجة لتحقيق الأهداف.
- يحرص على تقديم الأفضل لأنه يستمتع بعمله
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.

وظائف مدير موارد بشرية في الإمارات بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة