وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تسعد النمو عن توفر وظائف شاغرة في مجالات الخدمات المالية.

نحتاج إلى شخصيات طموحة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية في الجزائر.

نحن نبحث عن مرشحين يتفوقون في التواصل الفعال لرفع مستوى الأداء.

المؤهلات المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع, قدرة على التعامل مع أنظمة الإدارة.
نرى أنه من الضروري روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.

نحن نقدم فرص للتطوير المهني تشمل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت ترى أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الإدارة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

مهارات التواصل والقدرة على حل المشكلات والتفكير الاستراتيجي

المهام:

إدارة فرق العمل وتنفيذ السياسات ومعالجة الشكاوى

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- يحب يبقى على اطلاع: دايمًا يتابع الأخبار الجديدة في مجاله.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.
- تعتبر الخبرة السابقة في المجال جزءًا أساسيًا من عملية التقييم.

القدرات المطلوبة

- تأكد إن كل زملائك ملتزمين بسرية المعلومات
- تحديد أسباب المشكلة بشكل دقيق قبل اتخاذ أي قرارات علاجية.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- التعيين سيتم فور انتهاء الفترة المخصصة للإعلان عن الوظيفة.
- لضمان الفهم الكامل، يجب شرح المعلومات والأفكار بدقة ووضوح.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة