وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن الإنجاز المتجدد إنها تدور على كفاءات.
ندور على أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة مدير موارد بشرية بموقع الجزائر.
نبحث عن ناس يتميزون بـ العمل الجماعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة.
إذا كان عندك الحماس, نحن ننتظر سيرتك الذاتية إلى إدارة التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- بناء الثقافة التنظيمية
- مهارات التواصل الفعال
- مهارات التفاوض
- القدرة على اتخاذ القرارات
- تنظيم الفعاليات

المهام:

- تطوير سياسات العمل
- الإشراف على تقييم الأداء
- إدارة التوظيف
- تنسيق الأنشطة الترويجية
- تقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- التواصل الجيد: القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والاستماع الفعّال.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
- مستعد يجتهد: حتى لو الشغل صعب، يظل يحاول لين يخلصه.
- القدرة على تدريب الآخرين ونقل الخبرات المكتسبة لفريق العمل.

القدرات المطلوبة

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تعزيز قدرة التأثير على الآخرين من خلال استخدام لغة مقنعة ومؤثرة.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأمد لتحقيق الأهداف.

مدير موارد بشرية تنفيذي لدى فنادق حياة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة