وظائف مصر

وظائف معلم ابتدائي

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة معلم ابتدائي
اسم المعلن شركة التفوق المستدام
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة القاهرة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 11040 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2024-10-30
تاريخ الإنتهاء 2024-11-29

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة التفوق المستدام عن تقديم فرصة عمل مميزة للإلتحاق في طاقمنا عندما كنت تسعى حول تحديات جديدة وترغب الشغل داخل بيئة متحركة فنحن نسعى في مسمى معلم ابتدائي للعمل في القاهرة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتفاني داخل العمل ونستهدف للاستقطاب الأشخاص الذين يمتازون القدرات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الدور إذا إذا عندك التجربة والقدرة في العمل العمل الجماعي وإذا كان لديك حاجة كثيرة في النمو والتقدم العملي فإننا نود أن نتلقى عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- أداء الأنشطة اليومية باحترافية وبإنتاجية
- المشاركة مع الفريق لبلوغ الأهداف المطلوبة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات الأساسية:
- شهادة أكاديمية في المجال المتعلق بـ الصلة
- مهارات اتصال قوية ومقدرة على العمل تحت الضغوط.
- تجربة سابقة في مجال التوظيف.

عندما كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا نرجو تقديم سيرتك الملف إلى قسم الموظفين البشرية للمعالجة.

لا تغفل هذه الفرصة للإنضمام إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لشرح المواد الدراسية بوضوح
- التمتع بالصبر والاهتمام بتحفيز الطلاب على التعلم
- التمتع بمرونة في التعامل مع مستويات مختلفة من الطلاب
- الالتزام بتطوير مهارات الطلاب الأكاديمية والاجتماعية
- القدرة على استخدام وسائل تعليمية مبتكرة لتحفيز الطلاب

المهام:

- تنظيم الأنشطة والفعاليات لتعزيز التعلم
- التواصل مع أولياء الأمور حول تقدم الطلاب
- تقديم دروس تعليمية للطلاب وفق المناهج المعتمدة
- التعاون مع الزملاء لتطوير البيئة التعليمية
- تقييم تقدم الطلاب وتقديم تقارير دورية للإدارة


الانشطة الوظيفية

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- تواصل فوراً واملأ بيانات نموذج التقديم بكل التفاصيل المطلوبة للوظيفة.
- مهارة استخدام الوسائل البصرية لتعزيز فهم الجمهور للعرض المقدم.
- نحن نبحث عن شخص مثلك ليكون جزءًا من فريقنا.
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- تشمل حوافز الأداء مكافآت مالية لتحفيز الموظفين على التميز.
- تدريب الآخرين: مساعدة وتدريب زملاء العمل الجدد.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.

وظائف معلم ابتدائي بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف معلم ابتدائي