وظائف المغرب

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان العطاء المستدام للانضمام إلينا محترفين في مجالهم في مجال مدير موارد بشرية في آسفي.

نحتاج إلى ذوي خبرة في التفكير الإبداعي لضمان نجاح المؤسسة.

الشروط الضرورية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في الأدوات التقنية.
نبحث أيضاً عن القدرة على التعلم السريع لتحقيق رؤية المؤسسة.

سنقوم بتوفير حوافز مالية منها فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تطمح إلى الانضمام إلينا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال
- الالتزام بتطبيق السياسات والإجراءات القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على استخدام البرمجيات المتخصصة في إدارة الموارد البشرية

المهام:

- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة

الانشطة الوظيفية

- اتباع سياسات الشركة بخصوص حماية البيانات والمعلومات السرية.
- يساعد زملاءه ويشاركهم خبرته.
- استلام شهادة تعليم عالي يساعد على تعزيز السيرة الذاتية وزيادة فرص التوظيف.
- تعزز التعاون بين الكل بالتواصل المفتوح والمستمر
- استفيد من المرونة في ترتيب المهام عشان تحقق النتائج المطلوبة

القدرات المطلوبة

- مراقبة الأداء بشكل مستمر لضمان توافق النتائج مع الخطط واتخاذ القرارات الفورية عند الضرورة.
- من فضلك قم بكتابة تخصصك بشكل واضح في عنوان النموذج.
- الشهادات دي بتؤهلك للامتثال للمعايير المهنية اللي الشغل يحتاجها
- تُمنح مكافآت الأداء السنوية بناءً على تقييمات الأداء الفردي.
- التواصل محدود للمرشحين المؤهلين والذين يستوفون جميع متطلبات الوظيفة.

وظائف إدارة الموارد البشرية بآسفي - وظائف المغرب

وظائف مشابهة